Monsieur le Président

                 L'exclusion des syndicats autonomes du dialogue social constitue une entrave majeure et préoccupante du pluralisme syndical pourtant reconnu par la constitution de notre pays. L’aboutissement logique de cette exclusion a abouti à l'adoption arbitraire de la nouvelle grille des salaires de la fonction publique. Cette adoption continue de susciter la réprobation des fonctionnaires représentés dans leur écrasante majorité par les syndicats autonomes de la fonction publique.

Cette réprobation ne fait que traduire la frustration née de l'immense espoir d'accéder à un statut digne des tâches que la plupart des fonctionnaires remplissent avec conscience ,compétence, probité et devouement.Cet espoir a été entretenue par les pouvoirs publiques au court des multiple phases de négociations sur les statuts particuliers où nous étions convies à discuter, proposer et enrichir les titres I à III ,relatif aux dispositions générales ,aux droits et obligations, à la nomenclature des corps des fonctionnaires mais non à l'élaboration et la confection du titre IV se rapportant des corps et grades et surtout aux modalités de rétribution salariales y afférentes chaque rencontre ,l'on nous signifie que la volonté politique d'aboutir à la concrétisation d'un statut de la fonction publique très honorable était reel.Hélas,nous y avons cru, mais il s'agissait d'un marché de dupe.

 

Grande fut notre amertume lorsqu'on a été confronté à la réalité de cette nouvelle grille concoctée dans la plus totale opacité en l'absence des partenaires sociaux réellement représentatives des différentes catégories des fonctionnaires.

C'est pourquoi les syndicats autonomes de la fonction publique réitèrent le rejet de cette grille présentée comme la panacée des revendications sociaux professionnels, mais qui ne correspond en fait qu'à un simple jeu d'écriture comptable aboutissant à une augmentation à peine perceptible destinée à être engloutie par l'inflation galopante. Pour preuve, les deux principales indémnités, en l'occurrence l'indemnité de sujétion et l'indemnité complémentaire sur le revenu représentant à elle seule plus de la moitie du salaire ont été dilué dans le salaire de base transformant cet acquis largement médiatisé par des promoteurs en un gain modeste sans grande repercussion sur la réalité de nos revenus.

Monsieur le Président

La principale force de travail des fonctionnaires affiliés aux syndicats autonomes de la santé, de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de l'administration est représenté par le savoir. Le savoir que l'on doit acquerir, assimilé, transmettre et enseigner pour le savoir- être  et le savoir-faire des générations qui nous sont confiés malheureusement, force est de constaté que cette nouvelle grille de salaire consacre la dévalorisation du savoir au lieu de sa valorisation, en dépit des assertions de ses concepteurs, et ce, pour tous les fonctionnaires de la santé, de l'éducation et de l'enseignement supérieur.

Pourtant, il est acquis que pour toute société moderne, le savoir constitue un élément fondamental dans le processus d'innovation et de croissance économique. Ce processus repose en premier lieu sur le capital humain.

Par conséquent, l’acquisition du savoir et sa maitrise sont dans un investissement en capital humain et constitue le stimulent principal de l'économie mondiale.

C'est l'économie fondée sur la connaissance s'appuyant sur le capital humain correctement formé qui a permis au cours de l'histoire récente de l'humanité, d'abord au pays d'Europe occidentale, au Japon et à la Corée du Sud, puis à des pays d'émerger comme le Bresil,l'Inde et la Chine, d’accéder à la modernité ,au développement du bien-être de leur population.

Monsieur le Président

Cette interaction entre le savoir, les compétences et le développement ne semblent pas être prise en considération dans notre pays qui continue à privilégier l'économie de la rente fondée sur la distribution illogique, inégale, aléatoire et subjectif des revenus provenant  des ressources en hydrocarbures dans tout un chacun sait qu'elles sont à termes épuisables.

Dans notre pays la distribution des salaires sans contre partie productive intellectuelle et /ou matériel a abouti à un nivellement vers le bas, populiste et suicidaire pour l'avenir générations futures en désacralisant l'effort et la recherche du savoir.

Par pudeur, nous ne feront pas d'étude comparative avec les salaires des universitaires de nos voisins du Maghreb comme nous tairont dans ce concept la dévalorisation de nos salaires par rapport à la grille des fonctions supérieurs de l'Etat et aux privilèges exorbitants qui s'y attachent, compris par la grande majorité de la population comme une prime généreuse gracieusement octroyer à une clientèle politique.

Monsieur le Président

Il vous incombe la responsabilité historique de remédier à cet état de fait et d'orienter notre pays vers la croissance véritable accès sur les fondements principaux que sont le savoir et la connaissance dans le domaine matériel et immatériel, et ce au sein de toutes les institutions du pays, la finalité étant le développement durable et la création de richesse pérenne au bénéfice de la population algérienne.

C'est pourquoi, nous vous appelons solennellement, en tant que premier magistrat du pays, à corriger ce déni de justice que représentent l'exclusion syndicale et l'adoption de cette nouvelle grille des salaires de la fonction publique. Cet appel intervient après avoir vainement tenté d'être reçu par le chef du gouvernement, signifiant par là le mépris dans lequel il nous tenait.Nous sommes fortement préoccupés par l'avenir de notre pays, car nous avons délibérément choisis d'y vivre, et nous portons en vous tous nos espoirs pour concrétiser son développement harmonieux au bénéfice de tous les citoyens sans exclusion dans le stricte respect de hiérarchie des valeurs qui caractérisent les états de droits.

Monsieur le Président

Nous vous prions de croire à l'expression de notre parfaite considération et de notre profond respect.

                       La coordination des syndicats autonomes de la fonction publique de la santé, de l'éducation et de l'enseignement supérieur et de l'administration.